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Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e o cumprimento das políticas internas da empresa. Responsável por supervisionar a folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, eSocial e DCTFWEB. Atuar como ponto focal para resolução de conflitos e suporte aos colaboradores.