As 5 vantagens do currículo moderno e criativo

Ter um currículo moderno e criativo é o primeiro passo para conquistar um bom emprego. Não importa a sua área profissional, ter um currículo bem feito causa uma ótima primeira impressão. Além disso, facilita a vida do recrutador, que pode lhe encontrar mais facilmente para realizar uma entrevista.

Mas será que é só fazer o currículo conforme os modelos prontos na internet? Com certeza, não! Afinal de contas, é possível se destacar no currículo nos pequenos detalhes. Afinal, isso demonstra o capricho do candidato e o desejo de realmente impressionar os recrutadores.

Isso porque há pessoas que sequer se preocupam com os erros de português, com a dificuldade de acesso aos seus dados ou ainda com o layout do currículo. Dessa forma, acabam ficando para trás nos processos seletivos, sem nem saber o porquê.

Veja, então, 5 benefícios de ter um currículo moderno e criativo.

1. Criar uma boa impressão

Coloque-se no lugar da pessoa recrutadora. Ela tem que analisar centenas de currículos. Quando, logo de cara, eles apresentam formatos antiquados, muitas páginas ou são sucintos demais, acabam sendo automaticamente descartados. Lembre-se de causar uma boa impressão. Isso porque o currículo é o único canal de ligação entre você e o entrevistador.

2. Ser encontrado facilmente

Muitos candidatos mandam currículos e, somente depois de meses, são chamados pelas empresas para as entrevistas. Isso é completamente normal, principalmente para as organizações que têm banco de talentos e guardam os currículos dos candidatos mais alinhados às vagas. Nesse sentido, com um currículo moderno e criativo, você pode atualizá-lo e ser encontrado mais facilmente caso tenha mudado de telefone ou de endereço de e-mail. Por isso, faça uma renovação do currículo de 3 em 3 meses e mande novamente para a empresa.

3. Chamar a atenção pela qualidade

Um currículo criativo dá uma boa impressão no recrutador. Já imaginou mandar um currículo esteticamente sem graça ou sem nenhum link que permita a interação da pessoa responsável pelo recrutamento na empresa? Por isso, não dificulte a procura do recrutador, mas sim forneça um material de qualidade para demonstrar que você está realmente interessado.

4. Diferenciar-se da concorrência

Como você sabe, quando uma vaga é aberta numa empresa, surgem centenas de candidatos. Porém, muitos deles têm as mesmas qualidades, experiência e qualificação que você. Entretanto, é possível criar uma melhor conexão com o responsável pelo recrutamento apresentando um currículo digital, se possível com os links das suas redes sociais e com um vídeo de apresentação. Certamente, você se diferenciará da concorrência.

5. Ter um currículo facilmente compartilhável

Um currículo moderno e criativo é aquele que pode ser compartilhado em vários canais, como comunidades do Facebook, grupos de recrutamento pelo WhatsApp e por e-mail. Com um currículo de papel, isso fica mais difícil. Por essa razão, o bom mesmo é ter um currículo que possa ser facilmente baixado em qualquer dispositivo (o formato PDF é o mais indicado) e, sobretudo, compartilhável.

Conclusão

Viu as vantagens de ter um currículo moderno e criativo? Com toda a certeza, você terá que chamar a atenção do recrutador através dos detalhes. Afinal, há muitos candidatos com perfis bem parecidos.

Contudo, com o Currículo Interativo, que você pode fazer aqui, fica tudo mais fácil. Nesse sentido, crie sua apresentação e fique mais próximo da nova contratação.